20代は、キャリアの方向性を見定める重要な時期です。転職を考えるとき、適切なタイミングや準備が成功の鍵となります。
この記事では、20代の読者に向けて、転職を成功させるためのベストタイミング、転職戦略3つのパターンと、キャリア形成において考慮すべきポイントを具体的に紹介します。
1. 20代の転職のベストタイミングとは？
1.1 最初の転職を考える時期
20代前半での転職を考える際には、まずは現職での経験をある程度積んでから行動するのが一般的ではあります。スキルがある程度身につき、自信が持てるようになったと感じたら転職を検討しても良いでしょう。ただし、スキルの習得には時間がかかることもあるので、焦らずに自分のペースで進めることが大切です。
また、世間一般では「2〜3年は同じ会社にいるべき」と言われることが多いですが、もし今の仕事が自分に合わないと感じたら、無理に長く続けることが必ずしも良いとは限りません。
過去10年で「転職」に対する社会の評価は一変し、キャリアの早い段階から転職を経験するのはごく当たり前の現象となっています。自分に合わない環境には早期に見切りをつけて、より適した環境に移る選択肢も十分に考慮しましょう。
1.2 転職を急がない方がいい場合
一方で、キャリアの初期段階で、特に昇進や新たなプロジェクトへの参加が見込まれる場合は、急いで転職するのではなく、今の職場でさらなる経験を積むことがキャリアに有利に働くことがあります。
特に、重要なプロジェクトや責任のあるポジションを任された場合は、その経験が将来的に大きなアピールポイントになる可能性が高いです。
また、転職を急ぐべきでないもう一つの理由として、自分がどの方向に進むべきか明確でない場合が挙げられます。そのような場合、業界の動向や自身の強みを見極めるための時間を設け、慎重に次のステップを計画することも重要です。
2. 20代に適した転職戦略3つのパターン
2.1 スキルを習得してステップアップを目指す
20代のうちに多様なスキルを習得しておくことは、将来的なキャリアの幅を広げるために非常に有益です。
例えば、業務外の時間を活用してオンライン講座や資格取得に挑戦することがおすすめです。特に、デジタルスキルや外国語能力は多くの業界で求められているため、どの職種においても強みになるでしょう。
一方で、世間では「一つのスキルに特化すべき」という考え方も根強くありますが、20代はまだキャリアの方向性を模索する時期でもあります。特定の分野に特化する前に、様々なスキルを試し、多角的に自分を磨いていくことも大切です。
2.2 異業種へのチャレンジ
異業種への転職は、20代の柔軟な思考と適応力を活かす絶好の機会です。新しい分野に挑戦することで、自分の可能性を広げることができますが、準備が必要です。
例えば、転職を目指す業界の基本的な知識やスキルを独学で学ぶことから始めると良いでしょう。副業などを通じて実務に近い経験を積むのも有効な手段です。
また、一般的には「経験がないと難しい」と言われることが多い異業種への転職ですが、20代だからこその柔軟性や成長意欲をアピールすることで、企業側にとって魅力的な人材となることは十分に可能です。
2.3 海外留学やワーキングホリデーへの挑戦もアリ
20代のうちに、海外でのキャリアを模索することも選択肢の一つです。特に、英語力を活かして海外留学やワーキングホリデーに挑戦することで、国際的な視野を持つことができます。
「国内でキャリアを積む方が安全」と考える人も多いですが、若いうちに海外にも目を向けることで、将来的に国内外問わず幅広いチャンスが得られる可能性があります。
日本の人口が約1億2000万人であるのに対して、世界の人口はその約66倍となる80億人以上。世界は想像以上に広いのです。興味がある場合は、リスクを恐れずに海外での挑戦を視野に入れてみましょう。
3. 人生100年時代のキャリア形成の3つのポイント
ロンドンビジネススクールのLynda Gratton教授の書籍『LIFE SHIFT – 100年時代の人生戦略』によると、日本で2007年に生まれた子供のうち50％が107歳まで生きると推測されています。
人生100年時代が現実のものとなりつつある現代において、20代のキャリア形成は従来の考え方とは異なる視点が必要です。長い人生を見据えたキャリア設計を行うことで、自分にとって豊かな人生を築けるでしょう。
ポチップ
3.1 自分の可能性をオープンに考える
従来のように、一つの会社で定年まで働くという考え方は、人生100年時代には必ずしも現実的とはいえません。むしろ、多様なキャリアパスを経験することが、長期的なキャリア形成において重要となる場合があります。
その意味で、20代のうちは、さまざまな業界や職種にチャレンジし、自分に最も適したキャリアを模索することが大切です。多様なキャリアの可能性に関心をもつことで、将来のチャンスを広げるきっかけとなります。
3.2 継続的な学びとスキルアップ
人生100年時代には、40代や50代でも新たなスキルを学び、キャリアチェンジを行うことが求められます。そのため、20代のうちから少しずつ、継続的な学びの習慣を身につけることが重要です。
学びといっても、最初から大それたものである必要はありません。自分が興味のあるものから始めて、他の誰かよりもちょっとだけ詳しくなることから始めましょう。
はじめの一歩を踏みだしてみるだけで、5年後、10年後に振り返ったとき、自分の人生においても価値のある経験となるはずです。
3.3 自分にとっての豊かさを見つめ直す
「豊かさ」といっても、その定義はひとそれぞれ。ある人にとっては仕事に邁進することが「豊かさ」であり、ある人にとっては家族と過ごす時間や趣味を楽しむ時間が十分にあることが「豊かさ」であるかもしれません。
20代のうちは目の前の仕事や目標に集中しがちですが、人生100年時代には長期的なビジョンを持つことが大切です。今の選択が将来どのような影響を与えるかを考慮しつつ、柔軟なキャリアプランを立てることが重要となります。
短期的な成功だけでなく、長期的な自分の人生を見据えた判断が、豊かで充実した人生へとつながります。
