転職を考えるとき、一般的には「まずは3年続けてみるべき」だとか、「今の仕事に不満があるなら転職するべき」だとか、さまざまな意見を聞いたことがあるでしょう。
実際には、どんな決断をすべきかは一人一人の事情や状況によってまったく異なります。自分にとってベストな決断をするためには、個別具体的な事情に合わせて、もっと深い視点から考えることが必要です。
この記事では、転職を決意するべきか、現状を維持するべきかを具体的に判断するにあたって役立つ5つのポイントを解説します。これらのポイントを参考に、自分にとって最適な選択を見つけましょう。
1. 自分のキャリアビジョンと現状を見直す
世間一般では、転職はキャリアアップや不満解消の手段と捉えられがちです。しかし、重要なのは自分のキャリアビジョンに照らして現状を見直すことです。
現代のキャリアは、直線的な上昇ではなく、時には横道に逸れたり、逆行したりすることもあります。このため、単にポジションや給与が上がることだけを目的にするのではなく、自分が本当に達成したい目標に合致しているかを確認することが重要です。
例えば、あなたが目指す将来の方向性があるとします。「特定の分野で働きたい」、「一定以上の収入がほしい」、「英語を使って働いてみたい」など、どんなものでもかまいません。
そして、今の職場で働きつづけることで、その目標に向かって進めるかを見直すことが第一歩です。
もし現状がそのキャリアビジョンに合わないと感じるならば、転職を検討する価値があるでしょう。
2. 自分のスキルと適性を客観的に評価する
転職活動を始める場合、今までの経歴に加えて、具体的にどのようなスキルや適性をもっているかが重要になります。
転職市場で自分がどのように評価されるかを理解するためには、転職サイトやエージェントを活用して、業界の動向や求人情報をチェックすることが有効です。また、現職でこれらのスキルが十分に活かされているか、他の職場でより高く評価される可能性があるかを考えることも重要です。
また、転職のために必要なスキルが身についていないと感じる場合は、積極的に「リスキリング（re-skilling）」に取り組んでみるのもおすすめです。
3. 職場の文化や人間関係を再評価する
一般的には、職場の環境が悪い場合には転職が推奨されるところですが、実際には「どのような環境で自分が最も成長できるか」を考えることが重要です。
現代の職場環境は多種多様で、オープンなコミュニケーションが重視される場所もあれば、個人の成果が最優先される場所もあります。
自分がどのような環境で最も力を発揮できるかを考え、その環境が現職にあるかを再評価しましょう。また、現在の職場で成長の機会が限られていると感じる場合、転職を検討する前に、社内で新たな挑戦が可能かを模索することも一つの手です。
また、環境のミスマッチは、誰にでもありえることです。
いかに前もって準備やリサーチをしても、人生は実際にやってみるまでわからないことばかりです。
現在の職場環境が自分に合わないと感じる場合、たとえ就業期間が短かったとしても、再転職を検討する価値は十分にあります。
4. 経済的安定性とリスクを考える
先行きの不透明な現代では「経済的リスクの分散」も重要な視点です。
転職による収入の増加を期待するだけでなく、転職後の経済的な安定性を長期的に見据えることがポイントです。特に、転職を希望する業界の将来性や景気動向は考慮しておきましょう。
また、経済的な選択肢を増やすために、本業で培った経験やスキルを活かしたり、興味のある分野の知識を使って、小さな副業を始めるのもおすすめです。
現代では、スマホとインターネットがあれば、以前とは比べ物にならない気軽さで新しい挑戦ができるようになりました。例えば、普通にやったつもりでも人に褒められるようなことや、他の人より少ない努力でできるようなことがあれば、それが誰かの役に立つ可能性は大いにあります。
5. 長期的なキャリアパスとライフプランのバランスを考える
転職業界においては、キャリアアップを最優先に考える傾向がありますが、実際には「ライフプランとのバランス」も同じくらい重要です。
現代のキャリア形成では、仕事だけでなく、家族や趣味、健康なども考慮する必要があります。特に、長期的に見た場合、ワークライフバランスが崩れることで得られるキャリアアップは、必ずしも幸せをもたらすわけではありません。
家族との時間を大切にしつつキャリアを積み重ねたいと考えている場合、転職によってワークライフバランスがどう影響を受けるかを慎重に検討することが求められます。
結論
転職を決意するか、今の仕事を続けるかを判断する際には、上記の5つのポイントを総合的に考慮することが重要です。
特に、現代のキャリア形成においては、単に給与やポジションの向上だけでなく、ライフプランやスキルの汎用性など、多角的な視点から自分にとって最適な選択を見つけることが重要です。
転職を考える際には、事前に十分な準備を行い、自分のスキルや適性をしっかりと把握しましょう。転職サイトへの登録や転職エージェントの活用なども有効な手段です。
